Consulenza e formazione
Formazione specializzata per la promozione dell'uguaglianza e la prevenzione della violenza
Credo fermamente che per prevenire la discriminazione e promuovere l'uguaglianza sia essenziale combattere gli stereotipi della società. Questo obiettivo può essere raggiunto solo attraverso l'istruzione e lo sviluppo personale che ci consentono di comprendere e migliorare il nostro ruolo nel mondo.
La formazione specialistica offerta è rivolta a organizzazioni private, pubbliche e non profit.
Il cambiamento inizia quando ci assumiamo la responsabilità, cerchiamo comprensione e consapevolezza e agiamo per creare un mondo migliore in cui prevalgano l'uguaglianza e la non violenza.
Argomenti di formazione
Parità di genere nell'ambiente professionale e formativo
- Linguaggio non sessista: Utilizzo di un linguaggio inclusivo che eviti il perpetuarsi degli stereotipi di genere.
- Coeducazione: Strategie per l'educazione congiunta di ragazzi e ragazze, promuovendo pari opportunità fin dall'infanzia.
- Equilibrio tra lavoro e vita privata:Strumenti per raggiungere l'equilibrio tra lavoro e vita privata, promuovendo politiche di conciliazione tra lavoro e vita privata nelle aziende.
- Inserimento lavorativo con una prospettiva di genere: Metodi e strategie per migliorare l'integrazione delle donne nel mercato del lavoro e promuovere la parità di accesso al lavoro.
Prevenzione e trattamento della violenza di genere
- Violenza di genere negli adulti: Identificazione e trattamento dei casi di violenza di genere nei settori sanitario, educativo e professionale.
- Violenza di genere infantile: Strategie per la prevenzione e il trattamento della violenza di genere contro i minori, sia in ambito educativo che familiare.
Prevenire le molestie sul posto di lavoro e promuovere un ambiente di lavoro sicuro
- Strategie e misure per prevenire le molestie sul posto di lavoro: Identificazione dei comportamenti di bullismo sul posto di lavoro e misure preventive.
- Creare un ambiente di lavoro rispettoso e inclusivo: Attuazione di politiche e pratiche che promuovano un ambiente di lavoro sicuro e rispettoso per tutti i dipendenti.
Tipi di formazioni
Corsi specializzati
Programmi intensivi e approfonditi su argomenti specifici legati alla parità di genere, alla prevenzione della violenza di genere e alle molestie sul posto di lavoro.
Seminari e workshop
Sessioni interattive e pratiche pensate per approfondire la comprensione e l'applicazione dei concetti appresi, facilitando un apprendimento dinamico e partecipativo.
Programma di formazione continua
Piani di formazione a lungo termine che consentano un aggiornamento costante delle conoscenze e delle competenze, adattandosi ai cambiamenti e ai progressi in materia di parità e prevenzione della violenza di genere.
Metodo di insegnamento
Online e/o di persona: Tutti i corsi di formazione possono essere erogati online o di persona, adattandosi alle esigenze e alle preferenze delle entità partecipanti.
Lingue disponibili
Spagnolo, catalano, inglese e italiano: Tutti i corsi di formazione sono disponibili in queste lingue, garantendo ampia accessibilità e comprensione da parte dei partecipanti.
Questi corsi di formazione sono progettati per fornire conoscenze approfondite e pratiche che consentano alle organizzazioni partecipanti di attuare cambiamenti significativi e sostenibili nei loro ambienti, promuovendo una società più giusta ed equa.