{"id":3203,"date":"2026-05-06T13:39:07","date_gmt":"2026-05-06T11:39:07","guid":{"rendered":"https:\/\/ccviolenciaeigualdad.com\/?p=3203"},"modified":"2026-05-06T13:39:08","modified_gmt":"2026-05-06T11:39:08","slug":"la-comision-ha-presentado-una-nueva-estrategia-para-la-igualdad-de-genero-2026-2030-por-una-europa-mas-igualitaria-cohesionada-y-fructifera","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ccviolenciaeigualdad.com\/ca\/la-comision-ha-presentado-una-nueva-estrategia-para-la-igualdad-de-genero-2026-2030-por-una-europa-mas-igualitaria-cohesionada-y-fructifera\/","title":{"rendered":"La Comisi\u00f3n ha presentado una nueva Estrategia para la Igualdad de G\u00e9nero 2026-2030 por una Europa m\u00e1s igualitaria, cohesionada y fruct\u00edfera"},"content":{"rendered":"<p class=\"wp-block-paragraph\">La Comisi\u00f3n Europea ha presentado hoy su nueva <a href=\"https:\/\/commission.europa.eu\/document\/1f5fa936-9fba-4435-93f5-32fa220bac82_en?prefLang=es\"><strong>Estrategia para la Igualdad de G\u00e9nero para el per\u00edodo 2026-2030<\/strong><\/a>. La Estrategia <strong>integra la igualdad de g\u00e9nero en todos los aspectos de la vida<\/strong>, tanto en l\u00ednea como fuera de l\u00ednea, desde la educaci\u00f3n y la salud hasta el trabajo y la vida p\u00fablica, y aborda amenazas modernas como la <strong>ciberviolencia<\/strong> y los riesgos relacionados con la inteligencia artificial, que afectan especialmente a las mujeres.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Aunque se han registrado avances, las estimaciones del Instituto Europeo de la Igualdad de G\u00e9nero indican que, al ritmo actual de cambio, <strong>la UE tardar\u00eda cincuenta a\u00f1os en alcanzar la plena igualdad de g\u00e9nero<\/strong>. Tambi\u00e9n persisten las disparidades entre los Estados miembros. La nueva Estrategia convierte los objetivos de la <a href=\"https:\/\/commission.europa.eu\/strategy-and-policy\/policies\/justice-and-fundamental-rights\/gender-equality\/roadmap-womens-rights_en?prefLang=es\">hoja de ruta sobre los derechos de la mujer<\/a>, presentada por la Comisi\u00f3n y refrendada en 2025 por todos los Estados miembros, en medidas concretas para <strong>empoderar a las mujeres y las ni\u00f1as<\/strong>, <strong>hacer participar a los varones y los ni\u00f1os<\/strong>, <strong>oponerse en\u00e9rgicamente a cualquier retroceso en materia de derechos fundamentales<\/strong> y <strong>acelerar los avances hacia una Europa verdaderamente igualitaria en materia de g\u00e9nero<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Esta Estrategia, que se ha presentado en v\u00edsperas del D\u00eda Internacional de la Mujer celebrado el 8 de marzo, se basa en la legislaci\u00f3n fundamental adoptada en el marco de la <a href=\"https:\/\/commission.europa.eu\/strategy-and-policy\/policies\/justice-and-fundamental-rights\/gender-equality\/gender-equality-strategy_es\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Estrategia para la Igualdad de G\u00e9nero 2020-2025<\/a>, que abarca normas sobre la <a href=\"https:\/\/eur-lex.europa.eu\/eli\/dir\/2024\/1385\/oj\">lucha contra la violencia contra las mujeres<\/a>, la <a href=\"https:\/\/eur-lex.europa.eu\/eli\/dir\/2023\/970\/oj\">transparencia retributiva<\/a> y un <a href=\"https:\/\/eur-lex.europa.eu\/eli\/dir\/2022\/2381\/oj\">mejor equilibrio de g\u00e9nero entre los administradores de las sociedades cotizadas<\/a>, as\u00ed como la aplicaci\u00f3n de normas sobre la <a href=\"https:\/\/eur-lex.europa.eu\/eli\/dir\/2019\/1158\/oj\">conciliaci\u00f3n de la vida familiar y la vida profesional<\/a> para promover un reparto equitativo de las responsabilidades asistenciales.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Una estrategia renovada para los cinco pr\u00f3ximos a\u00f1os<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La nueva Estrategia <strong>reforzar\u00e1 la actuaci\u00f3n de la UE en \u00e1mbitos fundamentales, abordar\u00e1 nuevos problemas<\/strong> e <strong>intensificar\u00e1 la labor de aplicaci\u00f3n de la legislaci\u00f3n y las medidas actuales<\/strong> por medio de lo siguiente:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Mantenimiento de la lucha contra la violencia de g\u00e9nero, haciendo especial hincapi\u00e9 en la lucha contra la ciberviolencia<\/strong>, que afecta de manera desproporcionada a las mujeres y las ni\u00f1as. Se incluyen medidas para luchar contra las ultrafalsificaciones y ultradesnudos sexualmente expl\u00edcitos y mejorar la protecci\u00f3n de las mujeres en l\u00ednea, lo cual se llevar\u00e1 a cabo mediante un di\u00e1logo normativo estructurado con las plataformas en l\u00ednea de muy gran tama\u00f1o basado en las s\u00f3lidas salvaguardias previstas en el <a href=\"https:\/\/eur-lex.europa.eu\/eli\/reg\/2022\/2065\/oj\"><u>Reglamento de Servicios Digitales<\/u><\/a>. La Comisi\u00f3n tambi\u00e9n apoyar\u00e1 la plena aplicaci\u00f3n de la <a href=\"https:\/\/eur-lex.europa.eu\/eli\/dir\/2024\/1385\">Directiva sobre la violencia contra las mujeres<\/a> y el <a href=\"https:\/\/digital-strategy.ec.europa.eu\/es\/library\/action-plan-against-cyberbullying\">nuevo Plan de Acci\u00f3n contra el Ciberacoso<\/a> presentado en febrero de 2026.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Participaci\u00f3n de los varones y los ni\u00f1os en la lucha por la igualdad de g\u00e9nero<\/strong>, en el reconocimiento de la ventaja que supone para ellos y de su importante papel en la consecuci\u00f3n de un cambio social. La Estrategia se centrar\u00e1 en la manera de contrarrestar la manipulaci\u00f3n de la informaci\u00f3n y la desinformaci\u00f3n para evitar la creciente polarizaci\u00f3n entre mujeres y hombres, especialmente entre los j\u00f3venes. La Comisi\u00f3n llevar\u00e1 a cabo un estudio sobre redes y discursos en l\u00ednea dirigidas a j\u00f3venes y ni\u00f1os y har\u00e1 participar a varones y ni\u00f1os en iniciativas de creaci\u00f3n de comunidades.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Fomento de los m\u00e1s altos niveles de salud y de unos sistemas sanitarios para todo el mundo<\/strong>. Por primera vez, la asistencia sanitaria se aborda como un \u00e1mbito de actuaci\u00f3n espec\u00edfico en la Estrategia para la Igualdad de G\u00e9nero, incluida una iniciativa emblem\u00e1tica en colaboraci\u00f3n con la <a href=\"https:\/\/www.who.int\/es\/\">Organizaci\u00f3n Mundial de la Salud<\/a> para mejorar la calidad y la accesibilidad de la asistencia sanitaria para las mujeres. La Estrategia presenta nuevas medidas para solventar la falta de investigaci\u00f3n m\u00e9dica, diagn\u00f3sticos y tratamientos que tengan en cuenta la dimensi\u00f3n de g\u00e9nero; por ejemplo, la Comisi\u00f3n colaborar\u00e1 con la Agencia Europea de Medicamentos para investigar la viabilidad de establecer controles que tengan en cuenta esa dimensi\u00f3n cuando los medicamentos se formulen, aprueben y administren a los pacientes. La propuesta de revisi\u00f3n del Reglamento sobre los ensayos cl\u00ednicos en virtud de la <a href=\"https:\/\/health.ec.europa.eu\/publications\/proposal-regulation-establish-measures-strengthen-unions-biotechnology-and-biomanufacturing-sectors_en?prefLang=es\">Ley Europea de Biotecnolog\u00eda<\/a> tambi\u00e9n requerir\u00e1 nuevos ensayos que reflejen la diversidad de la poblaci\u00f3n, teniendo en cuenta a las mujeres y a los grupos vulnerables.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Est\u00edmulo de la prosperidad mediante el fomento de la igualdad de g\u00e9nero en todos los sectores econ\u00f3micos<\/strong>. La Estrategia pondr\u00e1 en marcha un nuevo plan de acci\u00f3n sobre las mujeres en la investigaci\u00f3n, la innovaci\u00f3n y las empresas emergentes para atraer a m\u00e1s mujeres a este sector dentro de la UE. Paralelamente, la Estrategia presenta medidas para atraer a las mujeres a las carreras de ciencias, tecnolog\u00eda, ingenier\u00eda y matem\u00e1ticas, as\u00ed como un nuevo enfoque que anime a los varones a estudiar y trabajar en los \u00e1mbitos de la salud, la educaci\u00f3n, la administraci\u00f3n y la alfabetizaci\u00f3n.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Resoluci\u00f3n de la brecha salarial y de pensiones entre hombres y mujeres<\/strong>, entre otras cosas ayudando a los Estados miembros a aplicar plena y eficazmente la <a href=\"https:\/\/eur-lex.europa.eu\/eli\/dir\/2023\/970\/oj\">Directiva sobre la transparencia retributiva<\/a>, adem\u00e1s de colaborar con el Banco Europeo de Inversiones para mejorar el acceso a la financiaci\u00f3n de las mujeres empresarias y estimular la representaci\u00f3n femenina en el sector financiero. La Comisi\u00f3n tambi\u00e9n organizar\u00e1 un intercambio de mejores pr\u00e1cticas sobre medidas para luchar eficazmente contra la pobreza menstrual y menop\u00e1usica a escala nacional.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Adopci\u00f3n de nuevas medidas para apoyar la participaci\u00f3n igualitaria y segura de las mujeres en la pol\u00edtica<\/strong>. La Comisi\u00f3n actualizar\u00e1 su inventario de medidas adoptadas por los Estados miembros de fomento de la participaci\u00f3n y el liderazgo de las mujeres en la pol\u00edtica, la administraci\u00f3n p\u00fablica y los parlamentos para solventar la actual falta de representaci\u00f3n de las mujeres en toda la UE. Adem\u00e1s de presentar una Recomendaci\u00f3n sobre la seguridad en la pol\u00edtica, que prestar\u00e1 especial atenci\u00f3n a las mujeres, la Comisi\u00f3n seguir\u00e1 promoviendo la participaci\u00f3n de las mujeres en la pol\u00edtica y la vida p\u00fablica y luchar\u00e1 contra la manipulaci\u00f3n de la informaci\u00f3n y las injerencias en l\u00ednea, que a menudo impulsan la polarizaci\u00f3n entre hombres y mujeres.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Mantenimiento de la promoci\u00f3n de la igualdad de g\u00e9nero a escala mundial<\/strong> mediante la formulaci\u00f3n y presentaci\u00f3n de un nuevo Plan de Acci\u00f3n en materia de G\u00e9nero IV para 2028-2034, as\u00ed como de un nuevo Plan de Acci\u00f3n sobre las Mujeres, la Paz y la Seguridad. La UE tambi\u00e9n pondr\u00e1 en marcha una nueva iniciativa emblem\u00e1tica espec\u00edfica llamada \u00abSHIELD\u00bb, que se centrar\u00e1 en mejorar el acceso a la salud sexual y reproductiva y en apoyar a las supervivientes de la violencia de g\u00e9nero, en consonancia con nuestra ayuda humanitaria con perspectiva de g\u00e9nero y basada en principios.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Enlace para m\u00e1s informaci\u00f3n: https:\/\/ec.europa.eu\/commission\/presscorner\/detail\/es\/ip_26_526<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La Comisi\u00f3n Europea ha presentado hoy su nueva Estrategia para la Igualdad de G\u00e9nero para el per\u00edodo 2026-2030. 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